Word een klimmer

Wij werken graag samen met vakgenoten in de markt. Je kunt partner worden bij ons. Dit biedt allerlei voordelen. Je kunt met korting producten en diensten bij ons afnemen. Hiermee kun je je eigen aanbod naar de markt verreiken. Samen kijken wij naar hoe we organisaties en medewerkers kunnen laten groeien naar een hoger veiligheidsniveau en bewustzijn. Als partner kun je gebruikmaken van onze safety app, onze trainingen en workshops, ons meetinstrument voor het meten van de veiligheidscultuur, van onze spellen en van onze kennis. Wanneer je partner bent, dan geven we je online toegang tot onze materialen. Daarnaast werken we nauw met je samen en kijken we ook naar wat nodig is. Op deze site vind je een deel van wat wij ontwikkelen als het gaat om het stimuleren van veiligheidsbewustzijn en voor de ontwikkeling van organisaties. Graag ontmoeten wij je eerst. Stuur een mailtje naar pepijn@hubcreations.nl voor een online kennismakingsgesprek om de mogelijkheden door te lopen.


Het profiel van een klimmer

Wanneer weet je of je bij ons past? Het is belangrijk dat je op dezelfde wijze naar cultuur en veiligheid kijkt, zoals wij. Zeggen dat je een Veiligheidsklimmer bent, roept verwachtingen op. Het is daarom belangrijk dat je je kunt vinden in onze uitgangspunten en filosofie. Wij kijken naar cultuur en veiligheid vanuit een sociologische en antropologische bril. Een consequentie daarvan is dat wij niet geloven in vinkjes zetten. En niet geloven in doe-dit-doet-dat en dan hebben we de cultuur die we willen. En we niet geloven in dat als we maar met elkaar blijven praten alles goed komt. Wij geloven in een systemische aanpak over alle lagen en afdelingen van een organisatie heen. Overal wil je aandacht schenken aan veiligheid. Een poster is mooi, maar de belofte die erop staat moet je wel kunnen waarmaken. Hiervoor moet je dingen organiseren en doen. En de mensen meekrijgen om hieraan bij te dragen. Wanneer je partner bij ons wordt, dan kun je met ons sparren over interventies, aanpak, wijze van onderzoek en over beïnvloeding.